第10部分 (第1/3页)

    能力超群的你都会有许多办法来解决它们的。当然，好的方法多多益善。下面的方法与大家共享：

    一、问题是什么？如果我不能解决我的困难，可能发生的最坏情况是什么？自己要做好接受最坏情况的心理准备。

    二、分析问题的成因是什么？

    三、可能解决问题的方法有哪些？

    四、你建议用哪一种方法？

    在仔细权衡所有事实之后，再做决定。采取有效的方法，镇定地去改善最坏的情况。成功者问对了问题，才能做对事。

    摘取够得着的苹果

    还记得那大大的鲸从水底纵身一跃，为我们做各种高难动作吗？大家都知道这是一点一点驯化的结果。但是你有没有考虑这背后的原因呢？鲸是怎样做到的？我们人是不是也可以从中有所借鉴呢？

    其实，在训练的时候，鲸每做对一次后，训兽员就会给它相应的奖励——几条鱼。这样一来二去，鲸尝到了甜头，便不屑努力，就创造了奇迹。

    奖励，对一头鲸有效，我们人类也是如此。

    鼓励与赞赏，的确使我们能够极大的发掘潜力。只不过，我们总是将目标定的很高，一次，二次达不到，信心就会大为锐减。因此，我们最好是仔细评估一下自己，虽盯着那最大的目标，但要从眼前做起。给自己定出一个合理的高度，每一次都会看到自己的进步，心中的成就感与日俱增。何乐而不为呢？

    看看，你要的苹果，高吗？跳起来，够着的苹果才好吃。

    永远多走一步

    小的时候和爸爸下棋，我总是输。那时年纪小，气胜，不服输。可有屡战屡败。终于有一天，我忍不住气，问爸爸：“为什么我总是输，而您总是赢？您是不是有什么秘诀？快告诉我。”

    记得当时爸爸笑了笑，抚摸着我的头，说道：“傻孩子，我哪有什么秘诀，只不过是我比你多看几步而已。”

    是呀，棋坛高手和普通人的差别，往往就在于眼光的远近，高手能算到几十步之后，一般的人也就只能看到两三步远。高瞻远瞩，才能运畴帷幄，这就是素质的问题。

    今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。其实真正的成功是经历一个过程，将勤奋和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中，从而达到自己的目标。这需要我们的意志、素养。

    我曾请教一位做保险做的非常成功的朋友，为什么他能够创造那么多的财富。他也用了一句话总结他的经验：“每天坚持比别人多拜访五个客户而已。”

    遇事需要沉稳

    在电视上看到一支救援队接到几个年轻人的电话，说他们在山洞里迷了路，请求支援。结果，救援队在那个大雾天整整花了一天的时间，终于在半山腰的一个山洞里找到了他们。只不过找到是几具尸体。

    后来，专家分析，几个年轻人在山洞中迷失了方向，恐慌使他们没有目的的四处找寻，思维意识处于高度的紧张状态之中。结果，失去理智，悲观、惊吓而死。其实他们死亡的地方，离洞口只有十米远……

    有些事情是很不利于我们的。它们有可能激起我们的愤怒，引起恐惧，甚至绝望……从而使我们才取了不当的想法、行为，得到我们根本不想要的结果。所以，遇事沉稳冷静，远比愤怒惊慌更成熟、更有力。

    还记得发生后的美国布什总统的笑容吗？有人说那是他见到的最亲切的画面。也正是这笑容使得美国人更加镇定地面对恐怖主义。

    在危机面前，最需要的冷静和沉思。一旦我们稳定下来，理清头绪，问题的解决办法也就一目了然了。

    有许多事情表面看上去逻辑有些混乱，而人生往往也是这样。当你遭遇到工作生活中种种暂时的黑暗时，并不一定要立即采取对抗行动，而是在你尚未找到穿过黑暗的方向和途径之前，先屏住呼吸在黑暗中打个盹，转换一下自己的思维，也许是一种更有效的进取。

    危机不仅仅是指危险，它还是机遇的代名词。

    只有“埋头”，才能“出头”

    王华是一个头脑灵活“新鲜人”。那烫着金字的学历着实让人羡慕，还有几分嫉妒。这不，他刚参加工作不久，就发现了公司的管理系统仍是老传统，效率太低。

    想建议改革，可又怕因自己太张扬而惹怒公司的老资格们，那以后……　他深深地知道：惟有把别人的面子做足，他们才不会和你过不去。惟有尊重别人，别人才会尊重你。想来想去，还是决定先虚心的学习一段时间再说。

    和大家接触长了，小王的工作进展的飞快。大家也对小王持有好感，并一致认为小王是一个可造之材。工作期间，王华还发现同事们都用同一种思维去思考问题，而自己是却和大家不同，这也正是自己的优势所在。能不能从这里下手，找出出路呢？于是，王华一边工作，一边利用自己的思维方式去研究自己的管理系统。

    经过他辛辛苦苦的埋头工作了一年，一套全新的、高效的管理系统研发出来了。借公司年终大会，他大胆的提出了自己的想法，使得董事们都大吃一惊。顿时

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